团队生长“凝心铸魂”，治理技术“拭魅战练兵”。为连续增强JDB电子能源公司团队建设，充分挖掘公司年轻干部潜力，全面提升年轻干部的综合素养和事情能力，公司前期经过系统策划、一体推进、协同实施，开展了为期3个月的“与团队 共生长”专题培训。7月12日，JDB电子能源团队生长计划学员汇报暨结班仪式在公司培训室举行，公司董事长、总经理沙剑晨，副总经理宋贤、党群事情部（人力资源部）出席，JDB电子能源、杭联热电公司青年干部共计40余人加入。
本次系列培训，划分以高绩效团队建设、行为治理、相同交流、跨部分相同与协作、个人在团队生长中的目标生长与价值洞察为主要内容，分5期开展集中授课，课程中既有理论教学、经验分享，又有团队协作、实练习兵，内容富厚、实用性强，有效调动了JDB电子能源团队协作能力，深化了职场技巧的运用，进一步抵达了提升专业素养、提高事情技术、凝聚团队意识的预期目标。
学习的目的在于实践转化，在结业仪式上，本次培训班的5个学习小组划分汇报了本组课题行动结果，分享了阐释了课题行动计划、设计理念及下一步事情计划，从差别视角展现出各自团队的巧妙构想与深刻体会，五个作品创意无限、精彩纷呈。在提问环节，公司领导就如何提高企业焦点竞争力、如何提高事情效率等与各小组进行了互动讨论。
结业仪式上，与会人员通过一段视频回首了历时3个月的培训历程。会上宣读了优秀团队名单和优秀学员名单。沙剑晨、宋贤划分为优秀团队和优秀学员宣布荣誉证书，优秀学员代表金佳媛、王艾清、俞龙强分享了培训心得。
宋贤充分肯定了全体学员在培训期间的优秀体现，在认真学习的同时，增强了联系和相同，希望学员们将培训时所学的知识运用到实际事情中去，为今后事情中的上下联动、形成协力涤讪了良好基础。
公司董事长、总经理沙剑晨结合目今事情实际，向各人提出新的期许：一要做学习的模范。青年干部必须树立终身学习的思想，坚持不懈地增强学习，特别是对青年干部来讲更为重要，就得善于挤时间花时间学习钻研，善于把别人用来消遣的时间都用在学习上。二要做求真务实的模范。作为青年干部来讲，能不可求真务实，是不是真抓实干，是做好各项事情的重要前提。把功夫用到抓事情落实上，把本事用在促生长上，真正做到认识、思想、责任、事情“四到位”。三要做廉洁自律的模范。要务必珍惜自己的职位和政治生命，真正筑牢夯实拒腐防变的思想防地，始终做到自重、自省、自警、自励，管好自己、管好亲属、管好分担规模、管好身边事情人员。
接下来，JDB电子能源将以此次培训为新的起点，携手集团党群事情部（人力资源部），不绝立异培训形式、富厚培训内容，连续发挥公司的政治引领力、提升人才价值孝敬力，铸造卓越的公司人才步队，为加速公司高质量生长孝敬强劲力量！
